한국교육일보
직업교육
한국직업능력개발원, 고졸 취업자 직장 만족도 조사결과 발표승진 보상 가장 불만족, 능력 중심으로 인사보수체계 개편해야
박성호  |  keilbo@keilbo.com
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
승인 2019.05.13  19:28:01
트위터 페이스북 미투데이 요즘 네이버 구글 msn

   
▲ 2010년 이후 고졸 취업자의 현재 직장에 대한 만족도
고졸 취업자들은 승진과 보상에 대한 직장 만족도가 가장 낮은 것으로 나타났다.

한국직업능력개발원은  ‘고졸 취업 확산과 후학습 정착 방안’을 주제로 포럼을 개최하고 이같이 밝혔다.

한국직업능력개발원은 고졸 취업 정책의 현황을 공유하고 정책 방향을 모색하기 위해 제70차 인재개발(HRD) 정책포럼을 열었다.

송달용 교육부 중등직업교육정책과장, 김성남 한국직업능력개발원 마이스터고지원센터장, 이병욱 충남대학교 교수 등이 주제 발표했다.

더불어 강경종 한국직업능력개발원 부원장을 좌장으로 조용 한국중등직업교육협의회 회장, 정진철 서울대학교 교수, 김정석 오디에이테크놀로지 대표이사, 김은희 한국여성단체연합 정책위원 등이 토론에 참여했다.

김성남 한국직업능력개발원 마이스터고지원센터장은 2010년 이후 고졸 취업자 774명을 대상으로 노동시장 정착 현황을 분석하고 향후 과제에 대해 발표했다.

발표에 따르면 고졸 취업자들은 현재 직장의 승진과 보상체계에 대한 만족도가 가장 낮았다. 승진 및 보상체계에 대한 만족도는 5점 만점에 2.65점으로 조사항목 10개 중 가장 낮았다. 또한 학위와 자격 취득 지원, 사내 교육훈련 등 경력 개발을 위한 교육훈련 체계와 지원에 대한 만족도가 상대적으로 낮았다.

반면 현 직장의 차별 없는 조직 문화에 대해 가장 만족하고 있었다. 고졸 취업자에 대한 차별 없는 조직 문화가 3.56점으로 가장 높았다. 또한 동료들과의 대인관계와 고용 안정성에 대해 상대적으로 만족했다.

김성남 센터장은 “2010년 이후 고졸 취업자의 2회 이상 직장 경험이 증가하고, 4회 이상 이직한 비율은 다른 학력에 비해 특히 높다”고 말했다. 이어 “노동 시장 진입 초기 변동성이 여전히 높고, 일자리가 질적으로 향상되지 못하고 있다”면서 “관련 정책을 초기 경력단계에 보다 집중할 필요가 있다”고 말했다. 또 “고졸 취업자의 경력개발과 장기근속을 지원하는 정책의 실효성을 높이기 위한 방안이 강구돼야 한다”며 “능력 중심으로 인사·보수체계를 개편하도록 유도해야 한다”고 덧붙였다.
 

< 저작권자 © 한국교육일보 무단전재 및 재배포금지 >
박성호의 다른기사 보기  
폰트키우기 폰트줄이기 프린트하기 메일보내기 신고하기
트위터 페이스북 미투데이 요즘 네이버 구글 msn 뒤로가기 위로가기
가장 많이 본 기사
1
동서대학교, 메가존 클라우드 손잡고 4차 산업 인재 키운다
2
서울시, ‘제20회 서울청소년자원봉사대회’ 개최
3
아시아 최대 청소년 사회혁신 컨퍼런스, 제12회 한국청소년학술대회 KSCY 개최
4
서울시‘유스내비’에 여름방학 청소년 체험프로그램 300개 쏟아진다
5
서울대, 낙성벤처밸리 국비 지원을 위한 정부 타당성 조사 대상에 선정
6
코리아텍, ‘온라인평생교육원’ 학습자 100만명 돌파
7
예스24, 어린이 독서 습관 형성 위한 ‘제 16회 어린이 독후감 대회’ 개최
8
고려대 ‘뉴턴 프로젝트’, 폐자전거 문제에 대한 새로운 대안 제시
9
김포시청소년수련원, 가치 향상의 열매를 맺다
10
서울문화재단, 뉴욕-서울-헬싱키 잇는 예술교육 국제교류 프로그램 열어
사시발행사회장인사말조직도에듀케이션 플랜찾아오시는길기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
서울특별시종로구내수동72번지 경기도파주시청송로268  부산경남취재본부:부산해운대구우동마린시티3로 51
충청북도 청주시 상당구 용담동 1633  광주광역시 서구 하정동 12-17번지 금호월드
發行人·編輯人:許自潤  |  등록번호 : 京畿 아 50578  |  청소년보호책임자 : 허자윤
webmaster@keilbo.com  Copyright © 2012 한국교육일보. All rights reserved.
동서대학교, 메가존 클라우드 손잡고 4차 산업 인재 키운다  ㆍ서울시, ‘제20회 서울청소년자원봉사대회’ 개최  ㆍ아시아 최대 청소년 사회혁신 컨퍼런스, 제12회 한국청소년학술대회 KSCY 개최  ㆍ서울시‘유스내비’에 여름방학 청소년 체험프로그램 300개 쏟아진다  ㆍ서울대, 낙성벤처밸리 국비 지원을 위한 정부 타당성 조사 대상에 선정  ㆍ코리아텍, ‘온라인평생교육원’ 학습자 100만명 돌파  ㆍ예스24, 어린이 독서 습관 형성 위한 ‘제 16회 어린이 독후감 대회’ 개최  ㆍ고려대 ‘뉴턴 프로젝트’, 폐자전거 문제에 대한 새로운 대안 제시  ㆍ김포시청소년수련원, 가치 향상의 열매를 맺다  ㆍ서울문화재단, 뉴욕-서울-헬싱키 잇는 예술교육 국제교류 프로그램 열어  ㆍ서울시 중부기술교육원, 2019 하반기 무료 직업교육생 595명 모집  ㆍ미래산업 인재 육성 방안을 논하다  ㆍ한국토지주택공사·대한산업공학회 주최 ‘제1회 대학생 스마트시티 아이디어 경진대회’ 개최  ㆍ한국도서관협회, 제29대 남영준 회장 취임  ㆍ도로교통공단, 2019년 도로교통사고감정사 자격시험 실시  ㆍ깊은산속 옹달샘, 여름방학을 맞아 미리 가보는 ‘국제학교 체험 스쿨링 캠프’ 진행  ㆍ시티문화재단, 아동·청소년 심리정서 지원사업 ‘Art For Healing’에 5800여만원 전달  ㆍ서울시립중랑청소년센터, 제20회 서울청소년경연대회 개최  ㆍ트위터 독자들의 열렬한 지지를 받은 한국 여성의 임신일기 ‘나는 아기 캐리어가 아닙니다’ 출간  ㆍ서울숲공원, 여름 특별 프로그램 진행… “방학엔 서울‘숲’으로 가요”