Çѱ¹HRDÇùȸ°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â 2015 HRD KOREA ´ëȸ°¡ ‘ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß¼º°úÇâ»óÀ» À§ÇÑ HRD3.0’À» ÁÖÁ¦·Î ¿À´Â 3¿ù 31ÀÏ~4¿ù 1ÀϱîÁö ÀÌƲ°£ ¼¿ï »ï¼ºµ¿ ÄÚ¿¢½º ÄÁÆÛ·±½º·ë¿¡¼ ¿¸°´Ù.
|
|
|
¡ã HRD KOREA 2015°¡ ¿À´Â 3¿ù 31ÀϺÎÅÍ ÀÌƲ°£ ¿¸± °èȹÀÌ´Ù. ÇØ´ç »çÁøÀº HRD KOREA 2014 Çà»ç Àå¸é |
HRDÀÇ Àúº¯È®´ë¿Í HRD Á¾»çÀÚÀÇ À§»óÁ¤¸³ÀÇ °¡Ä¡¸¦ ³»°É°í, ¿ÃÇØ·Î 13ȸ°¸¦ ¸ÂÀÌÇÏ´Â À̹ø ´ëȸ¿¡¼´Â ‘ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¼º°ú Çâ»óÀ» À§ÇÑ HRD 3.0’À» ÁÖÁ¦·Î MOOC, Flipped learning, Humanity µî HRD ÇÙ½É À̽´µéÀ» ºñ·ÔÇØ, HRDÀÇ »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓÀ» »ìÆ캸´Â ÀåÀ» ¸¶·ÃÇß´Ù.
À̹ø ÄÁÆÛ·±½º´Â Çѱ¹HRDÇùȸ°¡ ÁÖÃÖÇÏ°í HRD°ü·Ã Á¤ºÎ±â°ü°ú ÇùȸÀÇ ÈÄ¿øÀ¸·Î ÁøÇàµÇ¸ç, ÀÎÀç±³À°ÀÇ ¹æÇâ°ú ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß¿¡ ´ëÇÑ Àü·«°ú ±â¹ý, ±³À°ÈÆ·Ã ¼º°ú»ç·Ê¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸ ±³·ù µîÀÌ È°¹ßÇÏ°Ô ÀÌ·ç¾îÁú ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÇÑÆí, Æ®·¢ A ‘HRD Strategy’¿¡¼´Â 2015³â Çö´ë¸ðºñ½º¿Í LGÈÇÐ µî ±¼Áö ±â¾÷µéÀÇ HRDÀü·«°ú ±³À°¹æÇâÀ», Æ®·¢ B ‘Best Practice’¿¡¼´Â ±¹³»¿Ü ±â¾÷ÀÇ HRD ¿ì¼ö»ç·Ê¸¦ ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ Æ®·¢ C ‘HRD 3.0’¿¡¼´Â MOOC, Flipped Learning, Humanity µîÀÇ ³»¿ëÀ» ÁÖÁ¦·Î °¿¬°ú Åä·Ðȸ°¡ ÆîÃÄÁö¸ç, Æ®·¢ D ‘Facilitation Skill & Issue Program’¿¡¼´Â ÁÖ¸ñ¹Þ´Â ÇÁ·Î±×·¥, ¼Ö·ç¼Ç, ¸í»çƯ°, °ÀÇ ½ºÅ³ Àü¼ö µî ´Ù¾çÇÑ °¿¬°ú Çà»ç°¡ ÁøÇàµÉ °èȹÀÌ´Ù.
ÄÁÆÛ·±½º¿Í ÇÔ²² ÁøÇàµÇ´Â HRD EXPO¿¡¼´Â 2015³â Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÀ» À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ±³À° ÄÜÅÙÃ÷°¡ Àü½ÃµÉ ¿¹Á¤À̸ç, ù°³¯ÀÎ 3¿ù 31ÀϺÎÅÍ´Â Áö³ ÇØ ÃßÁøµÆ´ø ±â¾÷ ¹× HRD Àü¹®±â°üÀÇ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥°ú ¿¬¼ö½Ã¼³, ¸í°»ç, CHO, HRDer µî 7ºÎ¹®¿¡ ´ëÇÑ ¿ì¼ö »ç·Ê¸¦ ½Ã»óÇÏ´Â ‘2015 Çѱ¹HRD´ë»ó ½Ã»ó½Ä’ÀÌ ÁøÇàµÉ °èȹÀÌ´Ù.
¾öÁØÇÏ Çѱ¹HRDÇùȸ ÀÌ»çÀåÀº “±¹³» HRDºÐ¾ß ÃÖ°íÀÇ ±ÇÀ§¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â º» Çà»ç´Â HRD´ã´çÀÚ ¹× Àü¹®°¡µéÀÌ ÇÑÀÚ¸®¿¡ ¸ð¿© 2015 Àü·«Àû HRD °æ¿µ °È ¹æ¾È°ú HRD ºÐ¾ß¿¡¼ HRD 3.0À̶ó´Â Å°¿öµå¸¦ ÅëÇØ ½ÉµµÀÖ°Ô ³íÀÇÇÏ´Â Á¤º¸±³·ùÀÇ ÀåÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÑ´Ù”°í ¹àÇû´Ù. ¼Û¸¸¼ö keilbo@keilbo.com <ÀúÀÛ±ÇÀÚ © Çѱ¹±³À°ÀϺ¸, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö> |