Çѱ¹Á¶»ç¿¬±¸ÇÐȸ°¡ 2020 Çѱ¹°¶·´Çмú³í¹®»ó °á°ú¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
»çȸÁ¶»ç ¹× Åë°è ºÐ¾ß Àü¹®Çмú´ÜüÀÎ Çѱ¹Á¶»ç¿¬±¸ÇÐȸ´Â ¿ì¸®³ª¶ó Á¶»ç¿¬±¸ ºÐ¾ßÀÇ ¹ßÀüÀ» µµ¸ðÇÏ°í Á¶»ç¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ °úÇÐÀûÀÎ Á¢±ÙÀ» ÅëÇØ Áö½ÄÁ¤º¸È »çȸ·Î ³ª¾Æ°¡´Â µ¥ ±â¿©ÇÏ°íÀÚ Çѱ¹°¶·´Á¶»ç¿¬±¸¼ÒÀÇ ÈÄ¿øÀ¸·Î 2003³â ‘Çѱ¹°¶·´Çмú³í¹®»ó(Gallup Korea Award)’¿¡ À̾î 2004³â ‘Çѱ¹°¶·´¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»ó(Gallup Korea Dissertation Award)’À» Á¦Á¤ÇÏ¿´´Ù.
»çȸ°úÇÐ Àü¹Ý, Åë°èÇÐ, Á¶»ç½Ç¹« µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼ 2019³â ÇÑ ÇØ µ¿¾È Ãâ°£µÈ Çмú³í¹® ¹× ¹Ú»çÇÐÀ§ ³í¹®À» ÀÀ¸ð ¶Ç´Â Ãßõ¹Þ¾Æ È«µÎ½Â ½É»çÀ§¿øÀå ¿Ü 17¸íÀÇ ½É»çÀ§¿øµéÀÇ ¾ö°ÝÇÑ ½É»çÀýÂ÷¸¦ °ÅÃÄ Çѱ¹ »çȸÁ¶»ç ºÐ¾ßÀÇ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÏ¿´´Ù°í Æò°¡µÈ ¼ö»óÀÛÀ» ¼±Á¤Çß´Ù. 2020³âµµ Çмú³í¹®»ó ¼ö»óÀÛÀ¸·Î ¿ì¼ö»ó 4Æí, ¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»ó ¼ö»óÀÛÀ¸·Î ¿ì¼ö»ó 3ÆíÀ» ¼±Á¤ÇÏ¿´À¸¸ç, Çмú³í¹®»ó°ú ¹Ú»çÇÐÀ§ ³í¹®»ó °¢ ºÐ¾ß ÃÖ¿ì¼ö»ó¿¡ ºÎÇÕÇÏ´Â ³í¹®Àº ¼±Á¤ÇÏÁö ¸øÇß´Ù.
ÇÑÆí Äڷγª19 »çÅ·ΠÀÎÇÏ¿© Çѱ¹Á¶»ç¿¬±¸ÇÐȸÀÇ 2020³âµµ Ãá°èÇмú´ëȸ°¡ 7¿ù 23ÀÏ·Î ¿¬±âµÊ¿¡ µû¶ó Çмú³í¹®»ó ¹× ¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»óÀÇ ½Ã»ó½Äµµ ÇÔ²² ¿¬±âµÇ¾ú´Ù.
½Ã»ó½ÄÀº 2020³â 7¿ù 23ÀÏ ¸ñ¿äÀÏ ¿ÀÈÄ ´ëÇÑ»ó°øȸÀǼҿ¡¼ ÁøÇàµÈ´Ù.
¡Þ½É»ç ´ë»ó ³í¹® ¹× ½É»ç °úÁ¤
Çѱ¹°¶·´Çмú³í¹®»óÀÇ °æ¿ì 2019³â 1¿ùºÎÅÍ 2019³â 12¿ù±îÁö Çѱ¹¿¬±¸Àç´Ü µîÀç ¹× µîÀçÈĺ¸Áö¿Í SCI, SSCI±Þ ÇмúÁö¿¡ °ÔÀçµÇ¾ú°Å³ª ÀÌ¿Í µ¿µîÇÑ ¼öÁØÀÇ ÇØ¿Ü ÇмúÀü¹®Áö¿¡ °ÔÀçµÈ ³í¹®À» ½É»ç ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ¿´´Ù. ¶Ç ÀúÀÚ°¡ Á÷Á¢ ÀÀ¸ðÇϰųª µ¿ÀÏ Àü°øÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ ¿ì¼öÇÏ´Ù°í ÃßõÇÑ ³í¹®À» ´ë»óÀ¸·Î Çß´Ù.
ÀÀ¸ð ¹× Ãßõ ±â°£Àº 2020³â 3¿ù 16ÀϺÎÅÍ 4¿ù 17ÀϱîÁö·Î Àüü ½É»ç ´ë»ó ³í¹®Àº Çмú³í¹®»ó ºÐ¾ß ÃÑ 90Æí, ¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»ó ºÐ¾ß ÃÑ 23ÆíÀ̾ú´Ù.
½É»ç ´ë»ó ³í¹® ¿µ¿ªÀ» »ìÆ캸¸é »çȸÇÐ, Àα¸ÇÐ, ÇàÁ¤ÇÐ, Á¤Ä¡ÇÐ, »çȸº¹ÁöÇÐ, ¹æ¼ÛÇÐ, ¾ð·ÐÇÐ, ±³À°ÇÐ, ½É¸®ÇÐ, ±¹Á¦ÇÐ, Á¤Ã¥ÇÐ, ±¤°íÇÐ, ¸¶ÄÉÆÃ, ¼ÒºñÀÚÇÐ, ȸ°èÇÐ, ±³À°ÇÐ, °¡Á¤ÇÐ, ¹üÁËÇÐ, º¸°ÇÇÐ, °ü±¤ÇÐ, ³ë³âÇÐ, ¹ýÇÐ, Á¶»ç¹æ¹ý ¹× ±â¹ý(¹«¼ø) µîÀ¸·Î ¸Å¿ì ´Ù¾çÇß´Ù.
½É»ç °á°ú 4ÆíÀÇ ³í¹®ÀÌ Çѱ¹°¶·´Çмú³í¹®»ó ¿ì¼ö»óÀ¸·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù. ¼ö»óÀÛÀ¸·Î´Â ¡âÁ¤½Å°Ç°À» Á¤¼Àû, ½É¸®Àû, »çȸÀû ¿ä¼ÒÀÇ ¿¬°ü ü°è·Î ÀÌÇØÇÏ°í ¿¬°á¸Á ¸ðÇüÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÑ ¿¬±¸ ¡â°æºÏÁö¿ª(Æ÷Ç× ¹× °æÁÖ)¿¡¼ ¹ß»ýÇÑ ÁöÁøÀ¸·Î ÀÎÇÑ Áö¿ª¹ÎµéÀÇ ½É¸®Àû Áõ»ó°ú ¿¹Ãø¿äÀÎÀ» Ž»öÇÑ ¿¬±¸ ¡â´ë¸é ¼³¹®Á¶»ç °úÁ¤¿¡¼ ¸éÁ¢¿øÀÌ ÀÀ´äÀÚÀÇ ÀÀ´ä½Ã°£°ú ÀÀ´äÇàÅ¿¡ ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â ¿µÇâÀ» ºÐ¼®ÇÑ ¿¬±¸ ¡â±¹³» ±â¾÷ °í°´ Á¢ÃË »ç¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Á¶»çÇÑ ÀÚ·á·Î POJ(perception of organizational justice)¿Í EOR(employee-organizational relationship)ÀÇ °ü°è¸¦ ºÐ¼®ÇÑ ³í¹® µîÀÌ ¼±Á¤µÆ´Ù.
Çѱ¹°¶·´¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»óÀÇ °æ¿ì, 2019³â 3¿ùºÎÅÍ 2020³â 2¿ù±îÁö ±¹³»´ëÇп¡¼ ¼ö¿©µÈ ¹Ú»çÇÐÀ§ ³í¹®À» ´ë»óÀ¸·Î Áöµµ±³¼öÀÇ ÃßõÀ» ¹Þ¾Æ ÀÀ¸ðÇß´Ù. ÀÀ¸ð ±â°£Àº Çѱ¹°¶·´Çмú³í¹®»ó°ú µ¿ÀÏÇÏ¿´À¸¸ç Á¢¼öµÈ ³í¹®µéÀÇ ¿µ¿ªÀº ¾ð·ÐÁ¤º¸ÇÐ, °æ¿µÇÐ, »çȸº¹ÁöÇÐ, ½É¸®ÇÐ, ±³À°ÇÐ, °£È£ÇÐ, »çȸÇÐ, Åë°èÇÐ µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡ °ÉÃÄ ÀÖ¾ú´Ù.
½É»ç °á°ú 3ÆíÀÌ ¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»ó ¿ì¼ö»óÀ¸·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù. ¼ö»ó ÇÐÀ§³í¹®Àº ¡â311¸íÀÇ CEO ¹× ÀÓ¿ø¿¡ ´ëÇÑ ¼³¹®Á¶»ç¿Í 12¸í¿¡ ´ëÇÑ ½ÉÃþ¸éÁ¢À» È°¿ëÇØ ±â¾÷ÀÇ È¸»ýÀýÂ÷°úÁ¤¿¡¼ »ý±â´Â Çù»óÀÇ ¿µÇâ·Â¿¡ ´ëÇØ ¿¬±¸ÇÑ ³í¹® ¡â¾ð·ÐÇÐÀÇ ¿À·£ ÀïÁ¡ÀÎ ¹Ìµð¾î ³ëÃâ ÃøÁ¤ÀÇ ½Å·Ú¼º°ú Ÿ´ç¼ºÀ» ¿¬±¸ÇÑ ³í¹® ¡â³ë³â±â ºÎºÎÀÇ ¿ì¿ï°ú ºÎºÎ°ü°è¸¸Á·µµ °£ »óÈ£ ¿µÇâ¿¡ ´ëÇØ ¿¬±¸ÇÑ ³í¹® µîÀÌ´Ù.
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- Çмú³í¹®»ó
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- ¹Ú»çÇÐÀ§³í¹®»ó
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Á¤À翱. 2019. Çù»ó·ÂÀº ±â¾÷ȸ»ýÀÇ °á°ú¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â°¡? ±â¾÷ȸ»ý¿¡¼ Çù»ó¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀο¡ °üÇÑ Å½»öÀû ¿¬±¸. ¿¬¼¼´ëÇб³ ±¹Á¦ÇдëÇпø. Áöµµ±³¼ö: ±èµ¿Àç.
ȲÇöÁ¤. 2019. ´º½º ³ëÃâÀÇ Àڱ⺸°í½Ä ÃøÁ¤ ¿ÀÂ÷¿¡ ´ëÇÑ Å½»ö. ¼¿ï´ëÇб³ ¾ð·ÐÁ¤º¸Çаú. Áöµµ±³¼ö: ÀÌÁØ¿õ.
Çã¼±¿µ. 2019. ³ë³â±â ºÎºÎÀÇ ¿ì¿ï ÀüÀÌ ¹× ¿ì¿ï°ú ºÎºÎ°ü°è¸¸Á·µµÀÇ Á¾´ÜÀû °ü°è. ¼¿ï´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÇаú. Áöµµ±³¼ö: ÇÏÁ¤È. ±è´ë¼º keilbo@keilbo.com <ÀúÀÛ±ÇÀÚ © Çѱ¹±³À°ÀϺ¸, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö> |